Notre équipe
Les cadres de notre société détiennent une vaste expérience au sein de la
Fonction publique et du secteur privé.
Les cadres principaux :
Anna-Carolle Bougie est Présidente et Directrice
générale de AII inc. Elle détient une Maîtrise en administration, un
baccalauréat en droit common law, un PMP (accréditation professionnelle en
gestion de projets) et CMC (accréditation professionnelle en gestion de
consultation) et une accréditation en Règlement extrajudiciaire de différends
émise par l’Institut canadien international de la négociation pratique. Elle
est couramment bilingue, détenant le niveau d’exemption pour le français et
l’anglais au gouvernement fédéral. De plus, elle est reconnue comme
enseignante bilingue par le gouvernement fédéral. Aussi, détient-elle une
appellation bilingue particulière attribuée aux enseignants avec une
classification P pour professionnelle ce qui garantit que l’enseignant peut
transmettre la formation dans les deux langues officielles avec grande
compétence.
Avant de lancer sa compagnie Apprentissage intégré international inc. (en
1999), Anna-Carolle gérait le Programme de formation et perfectionnement de
Formation technique et professionnelle à FPC. Elle a acquis une grande
expérience à toutes les étapes du cycle de formation et de consultation, soit
de l’analyse des besoins jusqu’aux étapes d’évaluation et de validation.
Son expérience comprend aussi la création de versions françaises et anglaises
de nombreux programmes de formation ainsi que de l’expérience en gestion au
sein de groupes cibles, en gestion de changement et en session de création d’équipe.
De plus, sa force lui vient de sa grande expérience en Gestion du matériel et
de contrats, en Gestion du risque, en Gestion de projets et en Gestion de
conflits. Aussi, a-t-elle l’habileté de puiser à profit de cette expérience
pratique lors de ses tâches de gestionnaire, d’agent de formation et d’’expert
conseil.
Son expérience pratique en négociation, en médiation et en résolution des
différends est utilisé à bon escient dans des situations de perfectionnement
pour les organismes et la formation professionelle.
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Gerry Tessier est partenaire et Vice-président des opérations
chez Apprentissage intégré international inc., société à laquelle il s’est
joint en mai 1998 après son départ de NavCanada. Monsieur Tessier fut au
service de la Fonction publique pendant 25 ans où il fut
responsable du secteur des
Ressources humaines. Avant de quitter la Fonction publique, il détenait le
poste de Directeur général de Politiques et planification au sein du secteur
Gestion des ressources humaines de Transport Canada. De plus, dès 1995/96, il
acquiert une formation en Règlement extrajudiciaire des différends (RED) par l’entremise
du Harvard Business School et de l’Université Cornell. Par la suite, il est
membre principal de l'équipe de négociation dans des négociations conventions
collectives, y compris termes et conditions, pour les employé(e)s quittant la
Fonction publique. Il est le cadre supérieurs dans les négociations de griefs de classification
et de relations d’employé(e)s avant la date du transfert des contrôleurs de
l’air au secteur privé, NavCanada. Avant d’être impliqué dans le projet
de transition, Gérard était le responsable au nom du SM du règlement de tous les
griefs de classification de Transport Canada, un département comptant 22 000
employé(e)s. Aussi est-il détenteur de certification en Règlement et
médiation de conflits et en Médiation avancée toutes deux émises par l’Institut
international canadien de la négociation pratique (IICNP). De plus, il est
présentement aux étude pour obtenir une certification en Planification
financière (CFP) ainsi qu’en Gestion professionnelle de projets (PMP) et
gestions de ressources humaines.
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