Les cadres de notre société détiennent une vaste expérience au sein de la Fonction publique et du secteur privé.

Les cadres principaux :

Anna-Carolle Bougie est Présidente et Directrice générale de AII inc. Elle détient une Maîtrise en administration, un baccalauréat en droit common law, un PMP (accréditation professionnelle en gestion de projets) et CMC (accréditation professionnelle en gestion de consultation) et une accréditation en Règlement extrajudiciaire de différends émise par l’Institut canadien international de la négociation pratique. Elle est couramment bilingue, détenant le niveau d’exemption pour le français et l’anglais au gouvernement fédéral. De plus, elle est reconnue comme enseignante bilingue par le gouvernement fédéral. Aussi, détient-elle une appellation bilingue particulière attribuée aux enseignants avec une classification P pour professionnelle ce qui garantit que l’enseignant peut transmettre la formation dans les deux langues officielles avec grande compétence.

Avant de lancer sa compagnie Apprentissage intégré international inc. (en 1999), Anna-Carolle gérait le Programme de formation et perfectionnement de Formation technique et professionnelle à FPC. Elle a acquis une grande expérience à toutes les étapes du cycle de formation et de consultation, soit de l’analyse des besoins jusqu’aux étapes d’évaluation et de validation. Son expérience comprend aussi la création de versions françaises et anglaises de nombreux programmes de formation ainsi que de l’expérience en gestion au sein de groupes cibles, en gestion de changement et en session de création d’équipe. De plus, sa force lui vient de sa grande expérience en Gestion du matériel et de contrats, en Gestion du risque, en Gestion de projets et en Gestion de conflits. Aussi, a-t-elle l’habileté de puiser à profit de cette expérience pratique lors de ses tâches de gestionnaire, d’agent de formation et d’’expert conseil.

Son expérience pratique en négociation, en médiation et en résolution des différends est utilisé à bon escient dans des situations de perfectionnement pour les organismes et la formation professionnelle.

 

Gerry Tessier est partenaire et Vice-président des opérations chez Apprentissage intégré international inc., société à laquelle il s’est joint en mai 1998 après son départ de NavCanada. Monsieur Tessier fut au service de la Fonction publique pendant 25 ans où il fut responsable du secteur des Ressources humaines. Avant de quitter la Fonction publique, il détenait le poste de Directeur général de Politiques et planification au sein du secteur Gestion des ressources humaines de Transport Canada. De plus, dès 1995/96, il acquiert une formation en Règlement extrajudiciaire des différends (RED) par l’entremise du Harvard Business School et de l’Université Cornell. Par la suite, il est membre principal de l’équipe de négociation dans des négociations conventions collectives, y compris termes et conditions, pour les employé(e)s quittant la Fonction publique.  Il est le cadre supérieurs dans les négociations de griefs de classification et de relations d’employé(e)s avant la date du transfert des contrôleurs de l’air au secteur privé, NavCanada. Avant d’être impliqué dans le projet de transition, Gérard était le responsable au nom du SM du règlement de tous les griefs de classification de Transport Canada, un département comptant 22 000 employé(e)s. Aussi est-il détenteur de certification en Règlement et médiation de conflits et en Médiation avancée toutes deux émises par l’Institut international canadien de la négociation pratique (IICNP). De plus, il est présentement aux étude pour obtenir une certification en Planification financière (CFP) ainsi qu’en Gestion professionnelle de projets (PMP) et gestions de ressources humaines.